工會副主席王友志向評委依次通報了C、D兩級提案的內(nèi)容,評委們認真聽取了提案匯報后對其建議逐條進行了討論分析、或補充說明。通過最終提案審核,評出C級建議2條,D級建議10條,E級建議15條。在坐的評委們,深知合理化建議活動開展的長期性和艱巨性,大家一致認為只有集思廣益,改革創(chuàng)新,與時俱進,不斷完善我們的做法,才能保持旺盛的生命力,邁上新的臺階。
總經(jīng)理喬新濤在總結中提出,要提高對開展合理化建議工作的認識,充分調(diào)動職工廣泛參與的氛圍,注重落實,講求實效,讓職工看得見、有說服力;只有職工立足本職崗位,對本單位的生產(chǎn)實際情況和企業(yè)發(fā)展的目標方向,提出針對性強、便于操作,有建設性的建議為公司所采納,公司才能快速走上發(fā)展的軌道。
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